作为第十七届 Chinajoy的官方会议之一的全球泛娱乐&游戏法律峰会于2019年8月3日在上海嘉里大酒店召开。本次峰会由中国国际数码互动娱乐展览会(ChinaJoy)官方主办,广东广悦律师事务所承办。
广东广悦律师事务所高级合伙人杨杰律师在本次峰会中发表了“网络游戏公司的风控体系建设”的主题演讲。
以下为演讲内容文字实录(部分)：
杨律师首先给现场来宾讲述了一个发生在日本的电力维修工的故事,并引出“事故成本”远比“预防成本”的代价要沉重这一定论,现场来宾深以为然。
接下来,杨律师开始分析网络游戏公司建立风控体系的必要性。杨律师认为网络游戏公司之所以要建立风控体系,主要有四大原因:国家监管日趋严格、知产维权屡创新高、法律意识相对淡薄、专业人才相对缺乏。
在国家监管日趋严格方面,杨律师列举了自2007年以来由国家主管部门发布的规范性文件,包括《关于加强网络游戏虚拟货币管理工作的通知》、《网络游戏管理暂行办法》、《网络出版服务管理规定》、《关于规范网络游戏运营加强事中事后监管工作的通知》、《关于移动游戏出版服务管理的通知》等,杨律师提到,尽管目前立法机关并未颁发一部专门针对网络游戏管理的法律,但从过去的发展趋势来看,国家对游戏产业的监管一直呈收紧状态。
提到知产维权方面,杨律师结合其团队在2018年调研并发表的《网络游戏行业侵权诉讼案件大数据报告》份析称,根据公开渠道检索2006年-2016年的网络游戏行业侵权案件发现,网游公司在2011年后提起维权诉讼的数量显著提升,判决金额也屡创新高。侵权事由基本分布在美术资源抄袭、代码抄袭、游戏内容综合抄袭三方面,其中以美术资源抄袭最为严重。而权利方发起维权之诉但最终败诉的主要原因集中在侵权元素不相似以及不具独创性方面。
在网游公司及其员工法律意识相对淡薄方面,杨律师提到由于大部分网游公司成立时间较短,包括管理团队在内的公司人员普遍存在整体年龄年轻化的现象,对许多可能涉及违法甚至犯罪的问题及风险认识不清,导致网游公司或员工最终承扫不利后果,追悔莫及。
同时,由于整体年轻化的原因,也会引发网游公司在专业管理方面的人才相对缺乏且经验相对不足,例如公司财务人员、HR、法务等,导致不少中小型网游公司缺少建立风控体系的内在驱动力。
随后,杨律师引入“如何建立风控体系”的话题。杨律师结合网游公司的普遍特征,将风控建设划分为“股权与期权”、“投融资与并购”、“知识产权与商业秘密”、“重大合同”及“劳动人事”五大方面。
杨律师提到,“股权与期权”问题是决定一家公司后续发展的重要基因,尤其是一些初创型互联网公司在成立之初,以公司股权或期权作为引进人才的“筹码”,或者一些公司在尚未资本化前,“随意”将股权或期权作为员工激励的一种手段,最后因各种原因导致员工退出、离职或不应享有股权/期权时,无法充分保障公司利益。
而“投融资与并购”方面,则与互联网行业的发展特点有关。杨律师将“热钱”进入网游公司的目的比喻为婚姻,一语道破了投融资特点——“热钱”的进入不是为了与网游公司“长期相伴”,而是为了迅速获得收益并退出。
在“知识产权与商业秘密”方面,杨律师提到网游公司的“轻资产”的特点,知识产权与商业秘密等无形资产是网游公司最重要的“财产”,而无形资产对公司经营及收益起到至关重要的决定作用,因此知识产权与商业秘密也应当成为网游公司建立风控体系的重要方面。
“重大合同”与“劳动人事”同样是评价一家网游公司的风控体系是否健全的重要维度。重大合同的条款直接关系到公司是否面临经营风险,而作为一家公司的重要构成——“人”的影响力无需多言。建立健全的劳动人事管理制度,完善内部员工管理、竞业限制以及离职流程等方面,能有效降低网游公司的劳动人事风险。
最后,杨律师引入“居安思危,思则有备,有备无患”的十二字箴言,重申网游公司风控体系建设的重要性。
本次峰会承办方介绍
2019“全球泛娱乐&游戏法律峰会”系第十七届中国国际数码互动娱乐展览会(Chinajoy)的官方会议之一,作为Chinajoy历史上的首个法律主题峰会,大会官方将本次法律峰会交由广东广悦律师事务所承办。
广东广悦律师事务所互联网与高新科技部为广悦律师事务所成立的互联网律师团队。自成立以来,致力于提供定制化、精品化、全方位的法律服务,业务专长在互联网投资并购法律事务、互联网公司信息安全法律事务、互联网公司股权激励法律事务、互联网公司商标及知识产权法律事务、互联网公司保密及竞业法律事务、合同法律事务、公司法律事务、诉讼法律事务等。现服务的客户包括腾讯微信、阿里巴巴集团等多家大型互联网公司、创业型互联网公司以及传统行业向互联网转型的公司。客户涉及综合性互联网公司、网络游戏公司、互联网直播公司、互联网广告公司、互联网营销公司、电商公司、互联网金融公司等多种类型的互联网企业。
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