公司简介：

智明星通创立于2008年，专注于海外市场开拓，现已成为中国互联网企业国际化过程的一家标杆企业。总部设于北京，并在中国合肥、中国上海、中国香港、巴西圣保罗等地设有子公司，公司员工总数500余人。智明星通坚定相信中国互联网产业会延续中国制造业的国际化进程，拥有属于自己的创新，并在世界舞台享有自己的一席之地。

公司网址：http://www.elex.com/

岗位需求：

海外运营
岗位职责：
1、负责游戏网站Facebook、twitter等社区专页运营、负责VIP客服维护；
2、协助运营经理执行产品接入、客服接口、用户运营、活动策划、宣传文案及公告等运营工作；
3、快速熟悉公司游戏产品和运营的市场环境、玩家群体、特点；
4、有一定的逻辑分析能力，分析运营数据，发现问题，挖掘用户需求，能够预见问题；
岗位要求：
1、英语流利或者有海外背景者优先；
2、良好的逻辑思维和设计能力，可独立完成商业化活动和功能的设计；
3、一年以上海外运营经验者优；
4、热爱游戏行业，有丰富手机网游游戏经验，熟悉玩家心理；
5、有数据分析经验，或对消费者心理学有较深理解者优先。

英文运营
岗位职责：
1、负责游戏网站Facebook、twitter等社区专页运营、负责VIP客服维护；
2、协助运营经理执行产品接入、客服接口、用户运营、活动策划、宣传文案及公告等运营工作；
3、快速熟悉公司游戏产品和运营的市场环境、玩家群体、特点；
4、有一定的逻辑分析能力，分析运营数据，发现问题，挖掘用户需求，能够预见问题。
岗位要求：
1、英语流利或者有海外背景者优先；
2、良好的逻辑思维和设计能力，可独立完成商业化活动和功能的设计；
3、一年以上海外运营经验者优；
4、热爱游戏行业，有丰富手机网游游戏经验，熟悉玩家心理；
5、有数据分析经验，或对消费者心理学有较深理解者优先。

韩语市场经理/主管
职位描述：
1、负责韩国市场渠道推广相关的合作和投放，确保渠道推广工作的顺利执行；
2、联系并开拓市场资源和渠道，开发新的市场合作伙伴及合作形式；
3、针对媒体和渠道信息，沟通并整理相关资料和素材；
4、收集、整理并分析相关市场数据。
岗位要求：
1、1年以上游戏行业经验，热爱游戏，长期玩过三款以上手机游戏，对游戏行业有充分的热情；
2、韩语能力良好，口语和文字无障碍沟通；
3、具有良好的沟通能力，能承担一定的工作压力。

韩语游戏运营
任职要求：
1、负责移动互联网游戏在韩语言平台的运营；
2、有效安排协调游戏的接入和发布；
3、跟踪游戏上线后的数据，并作出分析；
4、在上级的指导下，与国外平台进行沟通；
5、按时完成计划任务。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、热爱游戏产业；
3、熟练使用excel、word、powerpoint、visio、project等办公软件；
4、有海外学习生活经历者优先；
5、工作认真负责，有较强的学习能力；
6、思路清晰，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神；
7、有吃苦耐劳的工作精神、积极务实的工作态度、积极主动的个性

广告设计师
工作职责：
1、负责网游和手游的美术创意宣传工作；
2、根据项目要求制作网络游戏海报设计。
职位要求：
1、熟练使用PS、PT进行平面设计及WACOM手写板作画；
2、深厚的美术修养,美术功底扎实,对造型和色彩有敏锐的捕捉能力；
3、热爱游戏事业,具有良好的团队合作精神。
[注：简历请附个人作品]

数据分析师
岗位职责：
1、根据部门需要,进行数据收集并进行数据分析和深度挖掘，提供有价值的专项分析报告；
2、对关键指标进行有效监控，及时发现数据问题；
3、能够用简单易懂的语言让听众理解消化，有较强的沟通表达能力；
4、英文流利，可以无障碍的和外籍人员沟通交流，并做全英文报告及演讲。
任职要求：
1、 本科以上学历，数学、统计学或者计算机等相关专业；
2、 极具数据敏感度，具备深厚的数据建模、分析理论知识和经验，严密的逻辑思维能力，有很强的数据处理、数据分析能力，具备利用数据分析解决业务问题的能力；
3、 精通Excel、PPT，熟练SQL、SPSS、SAS、R等统计分析软件；
4、 吃苦耐劳，品学兼优，责任心强，热爱互联网热爱游戏，并能适应互联网快节奏的工作模式；
5、英文流利，有留学经验者优先。

海外市场推广
岗位职责：
1、负责海外游戏及互联网市场的情况调查与分析；
2、维护现有海外合作平台；
3、使用适当的方式进行内部和外部的沟通和联系，以促进业务的持续发展；
4、对市场情况和竞争者的活动进行监督和汇报，提供分析和建议。
职位要求：
1、英文、国际贸易、市场营销专业或计算机相关专业，全日制本科以上学历，（接收2015年应届毕业生）；
2、具备优秀的中英文阅读写作能力和流利的英语口语能力；
3、沟通能力强，善于协调内外部资源，能够有效推动项目进展；
4、对游戏行业有一定的了解者优先；
5、有互联网工作经验和背景者优先。

招聘主管
岗位职责:
1、根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；
2、负责完善公司招聘制度及流程与人才招聘渠道精细化建设，维护现有招聘渠道，有效地开拓新的招聘渠道；
3、深入了解业务部门的招聘需求，负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动人才招聘和储备工作；
4、建立公司人才简历库，收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源，并及时更新维护；
5、完成部门领导交办的其他工作。
职位要求：
教育背景：本科以上学历。
工作经验：三年以上人力资源管理工作经验
1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，优秀的招聘经验及技巧；
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
3、能够主动跟踪、了解部门的招聘需求，并作出快速反应；
4、能够提高团队的士气和工作效率，在高压的情况下完成工作；
5、为人亲和，善解人意，具有较强的沟通表达能力；
6、具备出色的组织协调能力、学习力及问题解决能力；
7、有技术类职位招聘背景的优先。

高级前端研发工程师
工作职责：
1、负责网站广告产品前端框架设计及核心组件、框架开发；
2、负责技术难题攻关；
3、持续优化前端体验和页面相应速度；
4、不断探索并总结前端开发模式和规范；
职位要求：
1、热爱前端,对web技术钻研有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心；
2、精通html/xhtml、css等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；
3、熟悉Web标准，对表现与数据分离，html语义化等有一定理解；
4、精通Javascript，熟悉PHP开发，及后台数据优化；
5、熟悉smarty模板以及php开发优先。

行政前台
工作内容：
1、初试人员的约见和接待工作；
2、负责员工关系、招聘等人事工作；
3、办公室的选定、装修，办公用品的购买，办公环境维护等行政工作；
4、完成上级安排的其它行政前台的工作；
任职资格：
1、形象好，性格开朗随和 , 气质好，普通话标准；
2、大专以上学历，专业不限；
3、有良好的服务意识， 熟练使用各种办公设备；
4、具有良好的沟通交往能力 , 一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；
5、请附带生活照一张。

HR总监助理
岗位职责：
1、辅助招聘主管招聘工作的开展；
2、简历筛选、面试邀约、面试接待；
3、负责招聘渠道的维护与管理；
4、协助HR总监完成日常行政事务。
任职资格：
1、形象良好，有亲和力，热爱人力资源工作，沟通协调能力佳；有招聘的实习经历优先，人力资源专员优先考虑
2、学习能力强，工作积极主动，细心负责，有良好的沟通能力及书面表达能力；
3、熟练操作MS-office等常用办公软件，；
4、可全职，可实习（大四的同学优先）；
PS：实习每周工作至少4天，包三餐，外地学生提供住宿。

人力资源实习生
岗位职责：
1、发布招聘信息，筛选简历，安排面试等；
2、管理公司微信公众平台。
3、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、英语流利；
3、热爱游戏的同学优先。

web前端研发工程师
工作职责：
1、负责浏览器前端页面插件设计及核心组件、框架开发；
2、持续优化前端体验和页面相应速度；
3、不断探索并总结前端开发模式和规范；
职位要求：
1、热爱前端,对web技术钻研有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心；
2、精通js、html/xhtml、css等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；
3、熟悉Web标准，对表现与数据分离，html语义化等有一定理解；
4、熟悉JavaScript或ActionScript编程；
5、熟悉smarty模板以及php开发优先；
6、对界面交互有经验者优先。

产品运营经理
岗位职责：
1、负责App的推广和日常运营工作，包括分解通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；
2、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；
3、负责APP的活动策划、线上和线下推广，不断提升APP用户量和活跃度；
4、关注业界动态和用户对于产品各项功能的反馈，提出产品升级建议，不断增强用户体验；
5、能创造性的提炼出产品亮点，评审交互/美工/开发产物，注重用户体验。
岗位要求：
1、具有1-2的APP运营工作经验，有教育类APP产品推广经验优先；
2、精通移动互联网的产品、模式和营销方法；
3、拥有良好的市场敏锐度，拥有产品意识，有成功的产品运营案例优先；
4、有较强的数据分析与逻辑分析能力， 创新意识强，理解用户需求，思维严谨灵活；
5、1年以上移动互联网产品策划经验或互联网产品运营经验；
6、极强的用户需求敏感度，重视终端软件产品的细节体验,对用户体验把握精准。

c++研发工程师
岗位描述：
1、负责海外版PC客户端软件的浏览功能开发和浏览体验优化；
2、负责海外版PC客户端软件的浏览内核二次开发和性能优化；
3、负责新技术攻关；
职位要求：
1、3年以上PC客户端产品研发经验，1年以上浏览器开发经验，扎实的C++编程基础；
2、精通WTL、git等开发；
3、有chromium浏览器内核研发者优先；
4、熟悉国外开发环境者优先。

Java开发工程师
岗位描述：
1、负责系统架构的设计和优化、系统的架构改进，性能调优工作；
2、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题；
3、负责新技术的研究，为团队引入新的技术和创新的解决方案；
4、指导团队工作，提高团队技术水平和工作能力。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、3年以上大型分布式应用系统分析、设计、开发经验；
3、具有互联网行业技术背 景，JAVA基础扎实，对开源框架及其原理有一定了解；
4、在可扩展、高性能、高并发、高稳定性系统设计、开发和调优方面有实际经验；
5、具有很强的技术 研发和创新能力，能有效把握技术发展方向；
6、有DSP系统服务器端研发经验者优先。

Hadoop研发工程师
岗位职责：
1、负责广告系统服务端数据的分析处理和系统的研发；
2、根据相关业务需求，进行数据处理、分析及统计；
3、Hadoop环境的维护、调优以及搭建；
4、大规模分布式网络爬虫的设计与开发；
5、数据仓库的研发、设计与维护；
岗位要求：
1、精通Java开发，5年以上Java开发经验，计算机及其相关专业本科以上学历；
2、熟悉Hadoop、Hbase、Hive 、spark，两年以上Hadoop开发经验；
3、熟悉linux开发环境，至少熟悉shell/python脚本语言；
4、熟悉jvm调优，熟悉各类诊断工具；
优先考虑：
1、有hadoop底层数据平台的搭建，维护，调优经验，数据平台的整体规划和设计经验；
2、有良好的阅读源码以及代码规范；
3、有带团队经验或者潜力者优先。

全栈工程师（技术总监）
岗位职责：
1、负责图片广告产品的技术架构；
2、负责建设和维护广告技术框架, 并对其进行持续改良；
3、负责评估和引入新的前沿技术, 以推进和保障公司业务的发展；
4、负责领导技术团队，按时、保质、保量的完成产品上线及技术优化迭代工作。
任职要求：
1、大学本科及以上，计算机及相关专业，有团队管理经验；
2、5年以上技术研发开发经验。有java大数据服务器端研发经验，熟悉python，2年以上相关技术开发经验，了解spark、hadoop、Hbase方面的技术；
3、2年以上10人团队管理经验，熟悉网站技术；
4、熟悉在线图片广告方面产品经验者优先；
5、优秀的沟通能力和协调能力。

google广告投放专员
岗位职责:
1、负责google广告投放及优化，深入了解广告投放机制和策略；
2、从各维度对广告数据进行全面分析，根据分析结果给出优化建议并跟进执行；
3、通过分析目标人群特点，优化广告投放方案；
4、执行每日广告投放计划，确保所负责产品广告的正确性。
任职资格:
1、本科及以上学历，英语听说读写熟练；
2、有1年以上海外市场google投放经验；
3、逻辑性强，具有高度的工作积极性和责任心，能够独立分析和解决问题，并能承受较大的工作压力。

Facebook广告投放专员
岗位职责：
1、完成facebook广告推广及内容投放；
2、监测执行力度，应急处理突发事件；
3、完成数据报表；
4、对广告制作能提出一些自己的建议。
职位要求：
1、熟练使用Word、Excel、PPT等；
2、对数据敏感，具有一定的数据分析能力；
3、熟悉facebook系统及推广渠道，有海外facebook投放经验者优先；
4、了解网络社群生态；具有良好的沟通能力，责任心强、服务意识强、做事严谨认真；
5、优秀的英语口语、读写能力。

Android高级研发工程师
岗位职责：
1、负责android平台的应用开发；
2、参与andriod客户端产品的技术论证和架构设计；
3、参与新产品的预研，开发项目的规划、执行和迭代开发。
岗位要求:
1、本科或以上学历，计算机软件、通讯、数学相关专业优先；
2、3年以研发工作经验，其中有3年以上Android或Linux等平台软件开发经验,具备扎实的java编程基础；
3、精通Android应用软件的编程架构；熟练使用Eclipse等Android软件开发工具；
4、精通Android各类UI组件、图形图像、网络、文件系统等模块的使用；
5、熟悉Android移动终端特性、开发特点，有Android平台各类常见问题的应对经验，对手机软件性能优化有一定的了解；
6、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力，有安全类移动端产品研发经验者优先；
7、有成功的移动端产品研发经验者优先。

商务经理
职位描述：
1、负责国内移动app海外推广合作方面的商务谈判，拓展新客户；
2、负责公司海外推广平台的品牌营销；
3、负责合同的签订及谈判；
任职要求：
1、3年以上互联网移动APP商务合作方面工作经验；
2、拥有丰富的移动app产品资源及人脉关系，具有敏锐的市场洞察力，商务谈判能力和高效的执行能力；
3、良好的团队意识与敬业精神，思路灵活，学习和适应能力强，能承受较大的工作压力；
4、有百度，360、腾讯、阿里等大公司资源及人脉者优先。

英文游戏运营助理
工作职责：
1、通过论坛、邮件等方式来处理咨询、投诉问题，提供优良的服务；
2、熟悉版主等虚拟团队的管理；
3、收集整理平台注册、充值、游戏BUG等相关问题和建议；
4、负责公司海外游戏产品客服和运营工作，并实施具体方案；
5、按照要求完成每天数据统计工作，能将运营和客服工作相结合；
6、参与服务策划及服务团队的流程建设，不断提升服务效率与客户满意度。
岗位要求：
1、大专以上学历，英语四级及以上；能耐高压，能接受加班。
2、有丰富的游戏经验，对游戏有自己独到的看法和深入的理解，能快速掌握各种游戏方法；
3、较强的语言表达和沟通能力，注重团队精神，具有亲和力及良好的服务意识；
4、有客户服务工作或GameMaster经验者优先；
5、有吃苦耐劳的工作精神、积极务实的工作态度、投身游戏业的热情、积极主动的个性。

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